Die Änderung der Rechtsform vor der Übertragung kann sinnvoll sein.
Achten Sie auf die Fallstricke bei der Vertragsgestaltung.
Nachfolger und Übergeber sollten auf die Haftungsrisiken in Folge der Übertragung achten.
Arbeitnehmer müssen über die Nachfolge informiert werden.
Recht