Übersicht: Businessplan für eine Unternehmensnachfolge
In Ihrem Businessplan sollten Sie den Ist- und den Soll-Zustand Ihres zukünftigen Unternehmens berücksichtigen.
» PDF-Version
Check: Markt und Kunden
Als Nachfolger haben Sie den Vorteil, auch die Kunden des Unternehmens zu übernehmen.
» interaktive PDF-Version
Check: Konkurrenzfähigkeit
Für die Unternehmensbewertung und Preisfindung spielt die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens eine wichtige Rolle.
» interaktive PDF-Version
Check: Finanzsituation
Die Ertragssituation der letzten Jahre ist entscheidend für die Kaufpreisfindung.
» interaktive PDF-Version
Check: Lieferanten
Gute und zuverlässige Lieferanten sollten auch nach der Übertragung zur Verfügung stehen.
» interaktive PDF-Version
Check: Betriebsstätte
Lassen Sie Gebäude, Maschinen und Anlagen sorgfältig prüfen, um spätere Reparaturkosten zu vermeiden.
» interaktive PDF-Version
Übersicht: Due Diligence im Handwerk
Sowohl als Unternehmer als auch als Nachfolger sollen Sie sich einen möglichst guten Überblick über den Stand ihres Handwerksbetriebs verschaffen.
» PDF-Version
Check: Schutzrechte
Schutzrechte bieten Wettbewerbsvorteile. Nachfolger sollten daher wissen, ob ihr zukünftiges Unternehmen Patente o.ä. besitzt.
» interaktive PDF-Version
Check: Nachfolger finden
Gehen Sie an die Suche nach einem geeigneten Nachfolger so sachlich wie möglich heran.
» interaktive PDF-Version
Check: Wiederkehrende Leistungen
Rate, Rente oder dauernde Last: Ist diese Zahlungsweise für Ihre Zwecke geeignet?
» interaktive PDF-Version
Check: Die Suche nach einem Fremdgeschäftsführer
Wenn Sie sich aus dem aktiven Unternehmerleben zurückziehen möchten, aber weiterhin Einfluss auf die Entwicklung des Unternehmens haben möchten, kann der Einsatz eines qualifizierten Geschäftsführers eine gute Lösung sein.
» interaktive PDF-Version
Übersicht: Nachfolger und Mitarbeiter
Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter und versuchen Sie ihnen mögliche Ängste in Verbindung mit der Unternehmensnachfolge zu nehmen.
» PDF-Version
Übersicht: Fragen an Unternehmer und Nachfolger
Halten Sie Gesprächsergebnisse immer schriftlich fest.
» PDF-Version
Übersicht: Tipps zur Beratersuche
Achten Sie bei der Beratersuche nicht nur auf Kompetenz, sondern auch darauf, ob die "Chemie" zwischen Ihnen stimmt.
» PDF-Version
Check: Auseinandersetzungsplan
Mit Hilfe eines Auseinandersetzungsplans sollte die Erbengemeinschaft eine einvernehmliche Lösung finden.
» interaktive PDF-Version
Check: Unternehmen pachten
Achten Sie darauf, dass die Pachthöhe nach der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit des Betriebes bemessen wird.
» interaktive PDF-Version
Check: Gesellschaftervertrag
Wenn Sie Gesellschafteranteile übernehmen, sollten Sie die finanziellen Verhältnisse des Unternehmens kennen.
» interaktive PDF-Version
Check: Kaufvertrag
Lassen Sie den Kaufvertrag immer individuell nach Ihren Bedürfnissen gestalten, aber achten Sie auf bestimmte Inhalte, die zum Standard gehören.
» interaktive PDF-Version
Check: Pachtvertrag
Lassen Sie den Pachtvertrag individuell nach Ihren Bedürfnissen gestalten, aber achten Sie auf bestimmte Inhalte, die zum Standard gehören.
» interaktive PDF-Version
Übersicht: Einzelunternehmen
Bei einer Unternehmensnachfolge spielt sowohl für den Nachfolger als auch für den Unternehmer die Haftung für Verbindlichkeiten eine wichtige Rolle.
» PDF-Version
Übersicht: Gesellschaft bürgerlichen Rechts (GbR)
Bei einer Unternehmensnachfolge spiel sowohl für den Nachfolger als auch für den Unternehmer die Haftung für Verbindlichkeiten eine wichtige Rolle.
» PDF-Version
Übersicht: Partnerschaftsgesellschaft (PartG)
Bei einer Unternehmensnachfolge spiel sowohl für den Nachfolger als auch für den Unternehmer die Haftung für Verbindlichkeiten eine wichtige Rolle.
» PDF-Version
Übersicht: Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH)
Bei einer Unternehmensnachfolge spiel sowohl für den Nachfolger als auch für den Unternehmer die Haftung für Verbindlichkeiten eine wichtige Rolle.
» PDF-Version
Übersicht: Offene Handelsgesellschaft (OHG)
Bei einer Unternehmensnachfolge spiel sowohl für den Nachfolger als auch für den Unternehmer die Haftung für Verbindlichkeiten eine wichtige Rolle.
» PDF-Version
Übersicht: Kommandit-Gesellschaft (KG)
Bei einer Unternehmensnachfolge spiel sowohl für den Nachfolger als auch für den Unternehmer die Haftung für Verbindlichkeiten eine wichtige Rolle.
» PDF-Version
Übersicht: Kleine Aktiengesellschaft (AG)
Bei einer Unternehmensnachfolge spiel sowohl für den Nachfolger als auch für den Unternehmer die Haftung für Verbindlichkeiten eine wichtige Rolle.
» PDF-Version
Übersicht: Kleine AG - Satzung
Die Satzung einer Aktiengesellschaft muss bestimmte Punkte berücksichtigen.
» PDF-Version
Übersicht: Betriebsaufgabe - Formalitäten
Wenn Sie Ihren Betrieb schließen, müssen Sie einige Abmeldungen und Löschungen vornehmen.
» PDF-Version
Übersicht: Betriebsaufgabe - Versicherungen
Vergessen Sie nicht, Ihre betrieblichen Versicherungen zu kündigen.
» PDF-Version