
Die Regelung seiner Unternehmensnachfolge und damit verbunden die Zukunftssicherung des Unternehmens und die Absicherung seiner Familie im Alter ist einer der komplexesten Aufgaben eines Unternehmerlebens. Kompetenz kann er sich dabei nur bedingt erwerben, denn diese Aufgabe, die neben den steuerlichen und rechtlichen Fragestellungen insbesondere eine Bewertung der Nachfolgealternativen, Aspekte der strategischen Ausrichtung, der Finanzierung, des zukünftigen Managements und des geeigneten Nachfolgers, ist im Leben eines Unternehmers meist einmalig.
Kompetenz und Unterstützung finden Unternehmer hier bei den erfahrenen Beratern des BDU. Die Mitgliedschaft im BDU steht für vertrauenswürdige Geschäftsbeziehungen und für eine qualitativ anspruchsvolle Beratungsleistung. Die Mitglieder werden vor der Aufnahme in einem umfangreichen Verfahren geprüft und unterliegen der Kontrolle durch den BDU Ehrenrat. Sie bilden sich regelmäßig weiter in den Fachverbänden und BDU-Seminaren. Der BDU ist Mitglied im International Council of Management Consulting Institutes (ICMCI), der weltweiten Vereinigung zur Qualitätssicherung in der Unternehmensberatung. Der Branchenverband ist damit berechtigt, den international anerkannten Titel „Unternehmensberater CMC/BDU“ zu verleihen.
Der besondere Wert des Unternehmensberaters in der Nachfolge liegt in seiner Kompetenz bei
der Kenntnis und Bewertung der individuellen Regelungsalternativen
der Bewertung des Unternehmens
der Analyse der Ausgangsituation und seinen konzeptionellen Fähigkeiten zur Unterstützung der strategischen und organisatorischen Zukunft des Unternehmens,
der Auswahl und Beurteilung des geeigneten Nachfolgers,
der Kenntnis der Finanzierungsalternativen und Fördermöglichkeiten,
der Erfahrung im Verkauf und Kauf von Unternehmen
und seiner Fähigkeit zur Koordination der steuerlichen und juristischen Experten.
Im „Kooperationsverbund Unternehmensübergaben“ des BDU mit dem Verband Beratender Ingenieure VBI wird modellhaft auch für andere Branchen, die Staffelübergabe zwischen den Generationen katalysiert, unterstützt und zum Erfolg geführt.
Kaum ein betriebswirtschaftlicher Prozess ist so komplex, wie der Verkauf des eigenen Unternehmens, kaum ein Prozess wird von so viel Emotionen beeinflusst. Und das umso mehr, wenn der Nachfolger aus der eigenen Familie kommt.
Inhaber und potentielle Nachfolger können von den Erfahrungen der BDU-Berater profitieren und diesen Prozess erfolgreich gestalten.
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